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《看咸陽》訊：秦都區(qū)落實全面從嚴治黨要求，注重把強化干部監(jiān)督作為干部隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)來抓，堅持“四向發(fā)力”，抓實監(jiān)管舉措，不斷提升干部監(jiān)督水平，全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

突出理論武裝，永葆干部政治本色。秦都區(qū)深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，始終把政治建設、思想建設作為凝神聚魂、補鈣壯骨的根本性和基礎性建設，扛起黨內(nèi)監(jiān)督政治責任，不斷加強黨員干部黨紀黨規(guī)學習教育。采取教育培訓、理論中心組學習、觀看警示教育片等方式，推動各級黨員干部學思踐悟，組織黨員干部參加各類培訓班，教育引導廣大黨員干部堅持正確政治方向、堅定理想信念、保持政治定力。充分利用“秦都智慧黨建”微信公眾號等學習載體，積極推送黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)等學習內(nèi)容，不斷加強黨員干部黨性修養(yǎng)和黨性錘煉。

樹牢選任導向，提高干部干事成色。嚴格堅持選任干部的條件標準、程序規(guī)定和紀律要求，將干部監(jiān)督措施滲透到干部選拔任用的各個環(huán)節(jié)和全過程，突出把好政治關、廉潔關，堅持以正確選人用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向，綜合運用日常了解、談心談話、民主測評等方式，收集整理領導干部黨紀處分、信訪反映、巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題、經(jīng)濟責任審計反饋問題等情況，將其作為領導干部選拔任用、職級晉升工作的重要依據(jù)，注重在急難險重任務中考察識別干部，擇優(yōu)提拔重用敢管難事、善解難題的干部。

拓寬信息渠道，推動干部爭先亮色。加強與紀委監(jiān)委、法檢、巡察、公安、信訪、審計等職能部門的溝通聯(lián)系和信息共享，實現(xiàn)干部違紀違法、信訪反映、履行經(jīng)濟責任等信息互通共享，發(fā)現(xiàn)領導干部不擔當、不作為及違紀違規(guī)的苗頭性、傾向性問題，及時“咬耳扯袖”，點對點提示提醒，面對面談心談話，將問題解決在萌芽狀態(tài)，有效防止小毛病演變成大問題。暢通來信來訪、電話短信、郵箱舉報及“12380”專線“四位一體”干部監(jiān)督舉報受理渠道，加大對領導干部“八小時之外”的監(jiān)督力度，及時了解掌握突出問題，對各類信訪舉報堅決做到有舉必查、查必有果、糾必到位，切實以高質(zhì)量干部監(jiān)督工作，促使黨員干部在基層一線實踐中主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)。

強化日常監(jiān)督，厚植干部自律底色。嚴格落實領導干部述職述廉、民主生活會、談心談話等制度，切實發(fā)揮好日常談話、任前談話的“預警”作用，構建常態(tài)化、廣覆蓋、多渠道的干部日常監(jiān)督體系，幫助干部進一步筑牢思想防線、增強廉潔意識。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度和領導干部因私出國（境）管理辦法，加大對黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題的核實力度，綜合做好婚喪嫁娶、節(jié)假日等特殊時段的監(jiān)督檢查。利用干部考察、年終考核等全面了解干部政治思想表現(xiàn)、工作實績、工作作風、廉潔自律等情況，做到干部動態(tài)監(jiān)督“全覆蓋、無死角”，督促各級領導干部在思想上、行動上切實擰緊“總開關”，向忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部要求對標看齊。

（通訊員：秦都區(qū)委組織部 李瑋瑋）

（責任編輯：黃莎 審核簽發(fā)：蜀秦）