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2018年以來，咸陽市旬邑縣高位謀劃、統(tǒng)籌部署，精準施策，對全縣各軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織開展整頓提升行動，著力根除農(nóng)村黨組織軟弱渙散“老病根”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

高位謀劃規(guī)劃“路線圖”

旬邑縣印發(fā)了《旬邑縣軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織整頓提升兩年行動工作方案》，重點圍繞全面提升農(nóng)村基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、群眾凝聚力、發(fā)展推動力和自我革新力，通過科學(xué)制定目標任務(wù)，精準界定整頓對象，合理確定方法步驟，全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為扎實開展整頓轉(zhuǎn)化明確了抓整頓強基礎(chǔ)的“方法論”、規(guī)劃了時間節(jié)點抓落實的“路線圖”、繪制了限期促提升的“時間表”，有效保障了整頓工作有抓手、可落實、見成效。

建強隊伍錘煉“硬身板”

旬邑縣把政治標準擺在首位，堅持“一村一法，因村派人”的原則，為軟弱渙散黨組織強隊伍、提能力、增活力。在工作實施過程中，對確定的軟弱渙散村由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、一個單位結(jié)對、一支工作隊整頓、一名第一書記具體實施的全方位、立體式整頓的工作網(wǎng)絡(luò)。每個月月初由駐村“第一書記”主持召開黨建知識培訓(xùn)會，邀請組織、農(nóng)牧、扶貧等部門分別就黨建工作、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容進行系統(tǒng)性培訓(xùn)，全面提升村兩委會班子的工作能力。建立整頓隊伍工作和生活保障機制，特別為第一書記安排定期體檢、辦理人身意外傷害險、發(fā)放生活補貼，激勵整頓隊伍真正留得住、干的好。

實效引領(lǐng)當好“答卷人”

在整改軟弱渙散村工作過程中，旬邑縣委組織部具體落實督查考核機制和激勵關(guān)懷使用機制，堅持嚴管與厚愛并重的思路，達到激勵與約束并舉的目的。特別注重在整頓工作一線鍛煉、發(fā)現(xiàn)和使用干部，對群眾不滿意、工作不勝任的干部實行“召回”，對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部運用“三項機制”優(yōu)先選拔使用，引導(dǎo)整頓工作隊伍在抓基層黨建促脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村振興等各項農(nóng)村熱點、難點工作中更好的發(fā)揮作用、建功立業(yè)，實現(xiàn)軟弱渙散黨組織全部轉(zhuǎn)化提升的目標，推動軟弱渙散村各項工作協(xié)調(diào)推進、全面發(fā)展。截至目前，旬邑縣對確定的16個軟弱渙散村已全部整改到位，達到了預(yù)期效果。

（特約通訊員 報道）