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《看咸陽》訊：咸陽高新區(qū)堅持黨建引領，狠抓干部作風能力提升，創(chuàng)建“紅動高新創(chuàng)享未來”黨建品牌，推動黨建鏈、人才鏈、服務鏈、產業(yè)鏈“四鏈”有機融合，全力打造服務意識強、工作業(yè)績佳、社會反響好、人民群眾滿意的具有高新特色的黨員干部隊伍，以高質量黨建引領西安—咸陽一體化進程、推動秦創(chuàng)原科技成果轉化先行區(qū)建設提質增速。

打造“黨建鏈”，夯實基礎促發(fā)展。高新區(qū)緊緊圍繞中心工作和“136”工作思路，按照“1+3+N”品牌創(chuàng)建理念，根據機關黨建、國企黨建、非公黨建特點，創(chuàng)建咸陽高新區(qū)“紅動高新創(chuàng)享未來”黨建品牌。發(fā)揮黨員先鋒模范作用和結對共建雙向提升作用，在項目建設、招商引資等關鍵崗位組建7支黨員突擊隊，設立9個黨員先鋒崗，班子成員和機關支部與13個企業(yè)黨組織建立結對共建機制，通過講授專題黨課、觀看紅色影片、組織環(huán)保公益活動等方式，加強交流協作，形成優(yōu)勢互補、資源共享、融合發(fā)展的基層黨建工作新局面。

強化“人才鏈”，聚力創(chuàng)新強磁場。堅持“內培外引”雙向發(fā)力，聚焦黨建引領、項目建設、招商引資等方面調研中發(fā)現的實際問題，召開上半年工作述職會，中層正職干部相互曬成績、揭短板、談思路，分享工作經驗。積極探索推進“學思踐悟”學習方法，舉辦知識競賽，組織營商環(huán)境、行政許可、契稅補貼等專題培訓7場，促進學習交流，拓展創(chuàng)新思維。與俄羅斯奔薩國立大學合作，設立俄羅斯海外人才服務中心。打造秦創(chuàng)原網絡引智平臺，在線集成揭榜掛帥，人才公寓申報，科技成果轉化等功能，確保相關補貼政策應享盡享。上半年，引進海內外等各類人才130余名，26名高層次人才以1元租金入住標準化人才公寓。

優(yōu)化“服務鏈”，提升效能促發(fā)展。依托黨員先鋒崗，帶動全員主動“亮身份、踐承諾、做表率”，積極響應市場主體關切，打造“一站辦、自助辦、線上辦、預約辦、走訪辦、當面辦”黨建政務服務品牌。加快推動“放管服”改革，推行“容缺受理”“承諾+副本制”“土地彈性出讓”等制度，不斷擴大“跨區(qū)通辦”“跨省通辦”朋友圈，推進線上線下標準化聯動，讓“鍵對鍵”和“面對面”互融共進，不斷推動政務服務更精準、更智能，為企業(yè)創(chuàng)造寬松便利的發(fā)展環(huán)境。探索金融創(chuàng)新驅動發(fā)展模式，制定《咸陽高新區(qū)加快推進企業(yè)上市辦法（試行）》，鼓勵金融機構來高新區(qū)落戶，協助天成航材、科隆新材等8戶入選省級上市后備企業(yè)庫。

狠抓“產業(yè)鏈”，匯聚資源添動能。將黨組織共建與“雙包一解”“三送一解”活動相結合，通過“一個領導聯系到底、一人一企幫辦到底、一個問題解決到底”，為彩虹光電、天成航材等鏈主企業(yè)搭建黨建、人才、需求交流平臺，實現黨組織聯建、活動聯辦、工作聯促、資源聯享。發(fā)揮平臺公司黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“以周保月、以月保季、以季保年”，迎高溫、戰(zhàn)酷暑、搶時間，加快G8.5+基板玻璃生產線項目和渭河高新大橋等52個市級重點項目建設進度。開展自建市級重點項目“曬比評”活動，通過“曬成績、比進度、找差距、評先進”方式，不斷激發(fā)項目建設加速度、夯實發(fā)展硬支撐，全力推動重點產業(yè)鏈項目和配套設施盡快建成投用。選派政治素質好、有能力、有責任感的年輕黨員組成招商小分隊，赴北京、廣州、深圳等地開展招商推介活動，2名骨干到上海、武漢駐點招商，以優(yōu)良作風和真心實意贏得企業(yè)信任，上半年招引項目35個，總投資110.28億元，順利完成“雙過半”目標。

（咸陽高新區(qū)）

（責任編輯：李璐  審核簽發(fā)：韓芳）