《看咸陽(yáng)》訊:為深入貫徹落實(shí)總行人才發(fā)展戰(zhàn)略,打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、活力足的員工隊(duì)伍,工行咸陽(yáng)興平市支行緊扣青年員工培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提升和考核激勵(lì)優(yōu)化三大基點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)工作,為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
聚焦青年成長(zhǎng),搭建人才培養(yǎng)“新梯隊(duì)” 。工行咸陽(yáng)興平市支行完善“引、育、用、留”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,制定青年員工積分成長(zhǎng)管理辦法,按季評(píng)選“先進(jìn)青年員工”“青年示范崗”,通過(guò)定期開(kāi)展“青心談”、員工輪崗交流等方式,傾聽(tīng)青年員工心聲,答疑解惑,壓擔(dān)子、促成長(zhǎng),激勵(lì)青年員工拼搏進(jìn)取。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),鍛造團(tuán)隊(duì)協(xié)作“硬實(shí)力”。圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展需求,開(kāi)展多層次、全覆蓋的培訓(xùn)活動(dòng),依托“不倦課堂”對(duì)青年員工進(jìn)行靶向培訓(xùn),組織支行各條線業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對(duì)代理保險(xiǎn)等領(lǐng)域邀請(qǐng)保險(xiǎn)公司老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課,同時(shí)積極開(kāi)展外拓活動(dòng),將業(yè)務(wù)培訓(xùn)融入營(yíng)銷活動(dòng)中,在實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)培訓(xùn)成效。
健全考核機(jī)制,樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”。堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”原則,完善年度考核體系,通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)述職+履職評(píng)價(jià)+業(yè)績(jī)考核”三位一體模式,系統(tǒng)檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人全年成果,搭建員工能力展示平臺(tái),為新一年高質(zhì)量發(fā)展注入動(dòng)能。同時(shí)積極強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,將考核與晉升、評(píng)優(yōu)、薪酬緊密掛鉤,樹(shù)立“能者上 優(yōu)者獎(jiǎng)”的鮮明導(dǎo)向,為青年員工搭臺(tái)賦能,為業(yè)務(wù)發(fā)展聚勢(shì)蓄力,奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
(來(lái)源:工行咸陽(yáng)興平市支行)
(責(zé)編:高敏 審核:蜀秦 簽發(fā):呂驥)
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